Según una encuesta reciente, el 50% de las personas que se plantean dejar su trabajo afirman que un aumento del reconocimiento de los empleados (premios, viajes de incentivo, etc.) les animaría a quedarse. Ya sea internamente entre compañeros o fuera de la organización, el reconocimiento crea un efecto de bola de nieve que aumenta el impulso y refuerza los comportamientos positivos. Una buena estrategia de reconocimiento y recompensa puede ayudarle a mantener a sus mejores talentos, lo que se traducirá en mejores resultados. El poder del reconocimiento demuestra que los comportamientos celebrados se repiten.
Los viajes de incentivo como experiencias gratificantes
Las recompensas -como las experiencias de viajes de incentivo- van de la mano del reconocimiento. En al menos dos estudios, la Society for Incentive Travel Excellence (SITE), descubrió que casi el 90% de los encuestados cree que "el poder de los viajes de incentivo les hizo sentirse apreciados" y ganar el viaje les hizo sentirse reconocidos por su empresa y sus compañeros; generando el deseo de seguir superándose y ganar recompensas similares.
Las personas desean y se sienten motivadas por las experiencias porque:
- Hacen que se sientan capacitados
- Crean un impacto emocional que genera recuerdos duraderos.
- Se pueden compartir con otros a través de fotos e historias
- Son representativos de sus creencias y valores
- Son el nuevo símbolo de estatus por encima de los bienes materiales
Los programas de incentivos para viajes funcionan
Según numerosas encuestas, y más recientemente el Índice de la Industria de Viajes de Incentivo, hay ocho razones principales por las que las organizaciones utilizan (y adoran) los programas de viajes de incentivo. Las partes interesadas en la compra de incentivos han clasificado sistemáticamente el "Aumento de las ventas y los beneficios" como el objetivo número uno asociado a los viajes de incentivo. Y con el 98% de los encuestados informando de que los viajes de incentivo les ayudaron a alcanzar estos objetivos, diríamos que el argumento comercial es sólido.
Estos son los objetivos de los programas de viajes de incentivo según los compradores de programas:
- Aumentar las ventas y los beneficios;
- Aumentar la productividad individual;
- Mejorar el compromiso y la moral de los empleados;
- Reforzar la lealtad de los empleados;
- Establecer mejores relaciones entre los empleados y la dirección;
- Retener el talento;
- Construir mejores relaciones entre los empleados.
- Mejorar la capacidad de contratación de nuevos empleados
Construir un mundo mejor
Las empresas que obtienen reconocimiento en listas como "Best Places to Work" y Game Changers 500 -que destaca a las empresas que trabajan por el bien social- demuestran que las organizaciones con un propósito y el pensamiento centrado en el ser humano están ocupando un lugar central en las empresas de hoy en día.
Las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) son una forma excelente de ayudar a una causa, mejorar el compromiso de los empleados y ser visto como un socio empresarial solidario. Dado que estas iniciativas son tan importantes para los empleados y los consumidores, las empresas también deben integrarlas en su ADN. Vincular las iniciativas de RSC al propósito de su empresa o a la comunidad local aumentará el atractivo de la historia de su organización. De hecho, el Estudio Global de Responsabilidad Social Corporativa de 2015 señala que el 84 % de los consumidores globales buscan productos responsables cada vez que compran, y el 91 % espera que las empresas hagan algo más que obtener beneficios.
¿Por qué Brasil?
Brasil ofrece condiciones perfectas para los negocios con algo más, siendo el destino ideal para reuniones, grupos de incentivos, conferencias y congresos, de forma comprometida y, al mismo tiempo, inolvidable.
Organizar un viaje de incentivo a Brasil permite innumerables posibilidades diferentes, empezando por el estilo del destino. Como país de dimensiones continentales, Brasil tiene opciones para todos los gustos, y en cada ciudad los visitantes de todo el mundo pueden conocer un poco más su vibrante cultura y su cálida gente.
El primer paso, y el más importante, es conocer a su grupo para ofrecer algo que esté cerca de complacer a todos. Por eso, conocer los gustos y aficiones, las costumbres e incluso los lugares que los miembros de una organización sueñan con visitar puede ser un detalle que marque la diferencia a la hora de planificar el turismo de incentivos.
En Go Together DMC, encontrará varias opciones de itinerarios personalizables para explorar las bellezas de Brasil.
Naturaleza y ecoturismo
Pocos países del mundo reúnen condiciones tan ideales para el ecoturismo como Brasil. Sus numerosos ecosistemas y parques nacionales ofrecen una maravillosa oportunidad de viajar en armonía con la naturaleza y conocer una flora y fauna únicas en el mundo. Desde fascinantes bosques primigenios como el Amazonas hasta la extraordinaria llanura inundable del Pantanal y las espectaculares cataratas del Iguazú. Una atracción natural brasileña persigue a la siguiente. Estaremos encantados de contarle cómo viajar no sólo orientado a la naturaleza, sino también respetuoso con el medio ambiente, y por dónde podría discurrir su próximo viaje sostenible por Brasil.
Playas
Ningún otro país evoca imágenes tan paradisíacas como Brasil, y sus playas no son una excepción. Con 7.491 km de costa que bordean esta vasta nación, hay una franja de arena perfecta para cada situación, tanto si se busca un ambiente festivo como un lugar donde deleitarse con el susurro del oleaje y el aleteo de las palmeras. A lo largo de la costa brasileña, se puede practicar surf, tomar el sol, bucear o hacer kitesurf en un entorno de samba, fiestas desenfrenadas y naturaleza sobrecogedora.
Aventura
Brasil ofrece grandes aventuras para grupos con presupuestos grandes y pequeños. Montar a caballo y observar la vida salvaje en el Pantanal, navegar en kayak por las selvas inundadas del Amazonas, ascender por acantilados rocosos para disfrutar de vistas panorámicas, avistar ballenas en la costa, hacer surf en playas bordeadas de palmeras y bucear en ríos cristalinos o arrecifes costeros: todo forma parte de la gran experiencia brasileña.
Empiece a planificar HOY un motivador viaje de incentivo a Brasil
El enfoque de Go Together DMC se centra en crear la experiencia más atractiva y personalizada para los participantes. Nuestros programas recompensan la excelencia e inspiran a las personas a alcanzar su máximo potencial. Motive y reconozca a su público a través de los programas de incentivos estructurados por nuestros especialistas.
Acompañamos a su empresa en el proceso de preparación, organización y ejecución de viajes de incentivo, congresos, convenciones, etc., y cuidamos todos los detalles para que su evento sea mucho más que corporativo. Proporcionamos soluciones a la medida de sus objetivos, que se ajustan a sus expectativas y a su presupuesto.
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